November 2018: Jo Elvins Editors Letter | DE.rickylefilm.com
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November 2018: Jo Elvins Editors Letter

November 2018: Jo Elvins Editors Letter

November Brief des Redakteurs: Willkommen in unserer #PoweredByWomen Ausgabe

Jedes Wort. Jedes Foto-Shooting. Alles. Dies ist unsere globale Bewegung Champion Sie und Ihre Arbeit.

Vielleicht möchten Sie sich eine zusätzliche kleine Lüge-in geben, oder vielleicht nehmen sogar den ganzen Tag am 10. November Sie mich wahrscheinlich nicht brauchen, um Sie zu erinnern: es ist Equal Pay Day. Dieser Tag markiert die Tatsache, dass Frauen im Vereinigten Königreich im Durchschnitt 18,1% weniger als Männer verdienen die gleichen Arbeitsplätze zu tun - und so, von diesem Zeitpunkt an jemand einen Penis fehlt arbeitet für den Rest des Jahres kostenlos.

Das ist eine Verbesserung gegenüber der 2015 Figur eines 19,3% Lohngefälles aber, wissen Sie, ähnlich wie Miranda Priestly, ich bin weniger als begeistert von dieser Eiszeit Tempo des Wandels. Ich bin sicher, dass Sie das gleiche fühlen. Dieses Gespräch war ganz oben auf der Tagesordnung zu Beginn dieses Jahres, als ich mit allen Editoren-in-Chief von jeder Ausgabe von Glamour aus der ganzen Welt trafen. Wie könnten wir als Kollektiv, in diesem Bereich zu den Kräften des Wandels hinzufügen? Wie könnten wir unseren Teil wirklich und stellen Sie sicher, dass wir alle die Einstellung Frauen sind und sie fair zu bezahlen?

Als ‚American me‘, Editor-in-Chief des US-Glamour Cindi Leive, sagte: „Feminism beginnt, indem in Ihrem eigenen Shop suchen.“ Und so wurde das Konzept geboren: Alle 17 globalen Ausgaben von Glamour nur Frauen einstellen würden produzieren diese besondere November-Ausgabe. Für jede Zuordnung von Grund auf neu entwickelt, stellten wir nur Frauen. Das ist Fotografen, Autoren, Visagisten, Friseuren, Set Designer, nennen Sie es. *

Ich muss ehrlich sein und sagen, dass es eine überraschende Übung war für mich wirklich auf das Ungleichgewicht von männlichen und weiblichen Mitarbeitern zu suchen. Betrachten Sie das Titelbild allein: Es gibt in der Regel eine weniger als 40% Chance, dass es von einer Frau fotografiert worden ist; oder auf Sätze Schuss von einer Frau entworfen. Kritiker des Feminismus sind schnell darauf hin, dass die Frauen beschäftigen die Begünstigung nicht Gleichheit. Aber bis die Karten so gestapelt werden, dass wir eine gleiche Menge von Männern und Frauen in der Lage, eingesetzt werden müssen, wir berücksichtigen müssen, wie wir Niveau, das Feld von Anfang an zu spielen.

Bei Glamour können wir nicht alles ändern. Aber wir sind stolz darauf , eine Rolle zu spielen bei der Steigerung der Sichtbarkeit von mehr Frauen, auf globaler Ebene, über unsere Seiten. Natürlich ist dies nicht die Arbeit erledigt. Glamour hat immer zu suchen und feiern weibliche Talente begangen worden, aber diese Übung und die Lehren , die wir daraus gelernt haben , dazu führen , dass in Zukunft werden wir an dieser Front unsere Anstrengungen verdoppeln.

Ich hoffe , dass Sie diese besondere, feierliche Ausgabe genießen.


Jo Elvin, Editor-in-Chief

Haftungshinweis: Die sehr talentierte Menschen auf Personal an Glamour nicht bekommen den Monat aus - obwohl sie dachten , sie könnten! Die ‚Frauen nur‘ Projekt bezieht sich auf alle Aufträge , die wir für dieses Problem geschaffen. Keine männlichen Mitarbeiter wurden in sonstiger Weise bei der Erstellung dieses Magazins entlassen oder geschädigt.

SIEG!

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